合伙创业，怎么防止被合伙人踢出局？

合伙创业最常见的悲剧：一方出技术、出力气，做出了核心产品和客户，但因为股权小、没有控制权，做到一半被出资金的合伙人一脚踢出局。我们见过太多技术型创始人，辛辛苦苦干了两年，最后被清出去，什么都没带走。

怎么防止被踢出局？

1. 股权结构不要一边倒

不要出现51:49这种"一个人完全说了算"的结构。如果你出技术、做产品，贡献和对方的资金一样重要，股权应该接近——比如50:50，或者你占小股但约定重大事项需要双方一致同意。绝对控股一方的结构，弱势方从一开始就是在赌人品。

2. 股东协议一定要写清楚

工商局的公司章程是模板，股东协议才是你们之间真正的约定。必须写清楚：

• 哪些重大事项（增资、融资、对外担保、改主营业务）需要全体股东一致同意
• 股权转让的限制——任何一方不能随便把股权卖给第三方，其他股东有优先购买权
• 退出机制——什么情况下可以退股？退股时股权怎么估值？
• 分红规则——是不是按出资比例分？不按比例分红怎么约定？

3. 工商登记一定要做

不要只口头约定"你占30%"。你的股权必须在工商局登记、写在公司章程里。没做工商登记的股权，在法律上不被认可——将来对方翻脸说"你没有股权"，你举证都难。

4. 保留你的贡献证据

你做了什么核心贡献？写了什么代码、谈下了什么客户、搭建了什么团队？保留好相关记录。万一真发生纠纷，这些证据在股权确认、劳动纠纷中都是关键。